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根據《東西湖區學前教育三年行動計劃》安排，擬面向社會公開招聘幼兒園工作人員300名，其中：幼兒教師191名（含體智能教師6名），保育員95名、保健醫14名。公告如下:
一、招聘崗位及人數
東西湖區28所公辦幼兒園共計招聘幼兒教師（含體智能教師）、保育員、保健醫共計300名，詳見附件《武漢臨空港經濟技術開發（東西湖區）2020年公辦幼兒園公開招聘工作人員崗位條件一覽表》
二、招聘對象及條件
（一）幼兒教師（含體智能教師）
基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質高，遵守法律，享有公民政治權利；
3．具有良好的品行，師德高尚，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛學前教育事業，幼兒為本、才藝兼備、擅長保教；
4．具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
5．具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。
資格條件：
1．幼兒教師（含體智能教師）學歷及專業：具有大專及以上學歷；幼兒教師要求學前教育（幼兒教育）專業，體智能教教師要求體育類相關專業。
2．年齡：30周歲以內（1989年6月27日后出生）。
3．普通話等級：普通話等級二級甲等及以上。
4．教師資格：原則上往屆畢業生報考幼兒教師崗位須持有幼兒園教師資格證或持有幼兒園教師資格考試合格證明；報考體智能教師崗位須持有幼兒園及以上學段體育教師資格證或者教師資格考試合格證明。
2020年應屆高校畢業生的教師職業資格不作限制條件。依據《人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》以及《人力資源社會保障部、教育部、中央編辦、財政部關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求且符合招聘崗位條件的2020年應屆高校畢業生，均可報名參加招聘考試。
5．基本技能：幼兒教師具有幼兒教師的基本技能。體智能教師具有體智能教學基本技能。
（二）保育員
基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質高，遵守法律，享有公民政治權利；
3．具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛學前教育事業，幼兒為本、擅長保教；
4．具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
5．性格開朗，合作意識強，服從分配，吃苦耐勞，無不良犯罪記錄。
資格條件:
1．學歷及專業：具有大專及以上學歷（不限專業）；
2．年齡：35周歲以內（1984年6月27日后出生）；
3．普通話要求：會說標準的普通話；
4．基本技能：具有保育員崗位實際操作技能。
5．其他：因崗位特殊性，保育員僅限女性報考。
（三）保健醫
基本條件:
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
3．具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛學前教育事業，幼兒為本、擅長保教；
4．具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
5．性格開朗，合作意識強，服從分配，吃苦耐勞，無不良犯罪記錄。
資格條件：
1．學歷及專業：具有大專及以上學歷，護理學類、臨床醫學類及相近專業；
2．年齡：35周歲以內（1984年6月27日后出生）；
3．普通話要求：會說標準的普通話；
4．執業資格：往屆畢業生具有執業醫師、助理執業醫師或護士執業證書；2020年應屆高校畢業生的教師職業資格不作限制條件，實施“先上崗、再考證”。凡符合招聘崗位條件的2020年應屆高校畢業生，均可報名參加招聘考試。
5.基本技能：熟練掌握疾病預防、保健護理、應急救治基本技能。
（四）有下列情形之一的，不受理應聘
1．受到黨紀、政紀處分或行政處罰、刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2．因涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的；
3．曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4．原工作（聘用）單位不同意報考的；
5．現役軍人；
6. 目前已經認定東西湖區公辦幼兒園同類人員身份的人員；
7.在校學生不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考。應屆畢業生應在2020年8月31日以前取得畢業證和學位證；
8.有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；
9．法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、招聘方式
1．幼兒教師（含體智能教師）：采取筆試與面試相結合的方式進行, 均為百分制。筆試主要考核專業理論知識；面試為結構化面試。
筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。
2.保育員：采取筆試與面試相結合的方式進行, 均為百分制。筆試主要考核專業理論知識；面試為結構化面試。
筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。
3.保健醫：采取筆試與面試相結合的方式進行, 均為百分制。筆試主要考核專業理論知識；面試為結構化面試。
筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
6月26日在湖北人才網（www.jobhb.com)、武漢市東西湖區人民政府網（www.dxh.gov.cn）、東西湖區人力資源和社會保障服務網（rsj.dxh.gov.cn）、東西湖區教育局網站（jyj.dxh.gov.cn）發布招聘公告。
（二）網上報名及資格初審
1.應聘申請。報考人員于2020年6月27日9:00起至6月30日17:00止登錄湖北人才網（www.jobhb.com)進入“武漢臨空港經濟開發區（東西湖區）2020年面向社會公開招聘公辦幼兒園工作人員”報考系統報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責?？忌鷮罂枷到y若有疑問，可在工作時間撥打報名系統技術咨詢電話：027-50766287。
2.查詢網上審查結果。2020年6月27日10:00起至2020年6月30日18:00止，由考務組根據考生網上報名基本信息填報情況進行資格初審，考生可在報名系統中同步查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實行誠信報名制度，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其應聘資格，后果由報名人員自行承擔。
3.確認報名成功繳費。繳費確認時間：2020年6月27日10:30—7月1日12:00。通過審核的考生應在指定時間內登錄報名系統按要求通過支付寶繳納考試報名費以確認報名成功，未繳費或不按要求繳費的人員視為報名不成功。到賬有時差，請考生盡早繳費?？荚噲竺M按照每人100元收取。
4.打印準考證。根據疫情防控需要，準考證打印時間以筆試公告通知為準。
（三）筆試
1．時間：初步定于7月下旬舉行，具體日期另行公告。
2．地點：以準考證指定地點為準。
3．筆試開考的確定：當報考總人數達到總崗位招聘計劃的1:2時可以開考。
4．幼兒教師、體智能教師筆試內容：筆試采取百分制，主要考核專業理論知識，包括幼兒教育、心理學及《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》。
5．保育員筆試內容：筆試采取百分制，主要考核專業理論知識《保育員手冊》。
6．保健醫筆試內容：筆試采取百分制，主要考核專業理論知識。
筆試結束后將在武漢市東西湖區人民政府網（www.dxh.gov.cn）、東西湖區人力資源和社會保障服務網（rsj.dxh.gov.cn）、東西湖區教育局網站（jyj.dxh.gov.cn）、湖北人才網（www.jobhb.com)發布筆試成績、資格復審通知及資格復審名單。
（四）資格復審
資格復審時間、地點、要求以通知為準。
按照同一崗位招聘人數與參考人數1：2的比例，筆試成績從高到低的順序確定參加資格復審人員名單。
對資格復審合格者，發放《2020年東西湖區公辦幼兒園招聘幼兒園工作人員面試通知書》，對資格復審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）取消面試資格。同時發布面試須知及進入面試人員名單。
（五）面試
1．時間及地點：以面試通知單時間、地點為準。
2．面試人選的確定：資格復審后，依照筆試成績按1:2的比例從高到低的順序確定參加面試人員名單。
3．面試形式：結構化面試。
4．面試總分為100分，主要考察應聘人員的職業認知能力、語言表達能力及與崗位相關的實際綜合應用能力。
5．面試成績采取截尾平均值計入。對7個考官評分，去掉一個最高分和一個最低分，取5個考官的平均分。
6．面試當天由于考生棄考等原因，造成同一崗位招聘人數與參加面試人數比例不足1:2的崗位，該崗位考生的考試綜合成績必須達到60分最低分數線（含60分），則可以進入考核、體檢階段。其中，進入面試比例為1:1的崗位（即不具備競爭性的崗位），該崗位考生的面試分數必須達到同一考室參加面試考生的平均分以上（含平均分）且綜合成績必須達到60分最低分數線（含60分），則可以進入考核、體檢階段。
7．因考生原因，參加面試人數少于招聘崗位計劃數時，該崗位計劃相應核減至與參考人數相同。
（六）綜合成績計算
綜合考試成績實行百分制?？荚嚳偝煽優?00分，筆試成績和面試成績按4:6比例折算計入綜合成績，精確到小數點后兩位。
1．幼兒教師（含體智能教師）：同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名;若筆試成績還相同的，以筆試綜合成績中《幼兒園教育指導綱要》成績排名。
2．保育員、保健醫：同一招聘崗位綜合成績相同的，以面試成績進行排名。
以上情形還相同的，可等額增加崗位計劃。
（七）體檢、考核
面試結束后，根據考生筆試和面試折算后的綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定人選，進入體檢、考核程序。
體檢工作由招聘單位主管部門組織實施，須在三級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，負責體檢的醫務人員和主檢醫生須在結果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結果不合格的，取消擬聘資格。若考生對體檢結果有疑議，可申請復查一次，安排考生到另一家市屬三級甲等醫院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。
考核由各用人單位組織實施，采取函調、閱檔、個別談話、單位座談等方式進行，主要考核擬聘人員思想表現、道德品質、業務能力等情況（如擬聘人員有工作經歷的，需考核其現實工作表現情況），并對考核對象的資格條件進行復查?？己吮砩蠎?人以上簽署，提出明確的考核合格或考核不合格意見?？己瞬缓细竦?，不予聘用。
（八）遞補及調劑崗位
1.對于崗位面試人數等于1:2比例的崗位，出現體檢人數不足、體檢不合格、考核不合格者，優先在同崗位從高到低依次遞補；
2.對于崗位面試人數小于1:2比例的崗位，按照崗位計劃，在參加筆試和面試（面試分數達到同一考室參加面試考生的平均分以上（含平均分）且綜合成績達到60分最低分數線（含60分））人員中征集志愿，在體檢、考核合格的前提下，根據綜合成績從高分到低分依次調劑，直至崗位計劃錄滿為止。
（九）公示
公示擬聘人員名單，公示時間5個工作日。
（十）辦理聘用手續
擬聘人員經公示無異議者，由用工單位按照有關規定為聘用人員辦理崗位認定手續。本次招聘的幼兒教師、保育員、保健醫屬區教育系統公辦幼兒園非編制用工性質，實行合同管理，其薪酬待遇按東西湖區公辦幼兒園同類人員相關標準執行。
對聘用（幼兒教師崗位、體智能教師崗位）尚未取得教師資格證以及聘用（保健醫崗位）尚未取得相應職業資格的2020年應屆高校畢業生“先上崗、再考證”，主要從事相關輔助工作，簽訂聘用合同時，按相關規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生試用期的薪酬待遇按照本區購買服務用工標準的80%執行，并繳納社會保險和住房公積金；在1年試用期內未所需教師資格證或相關職業資格的，依法解除聘用合同。
五、相關說明
1.應聘人員在招聘期間請關注東西湖區人民政府網（www.dxh.gov.cn）、東西湖區人力資源和社會保障服務網（rsj.dxh.gov.cn）、東西湖區教育局網（jyj.dxh.gov.cn）、湖北人才網（www.jobhb.com)相關信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。
2.本次招聘將嚴格落實常態化疫情防控要求，具體防控安排由區教育局專門制定。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，配合體溫監測，佩戴口罩，出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。如發現異常的，將按有關防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
3.應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經查實的，取消本次考試成績和聘用資格。
4.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材或培訓；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料；任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站及發行出版物等均與本次考試無關。
5.本次招聘工作，紀檢監察機關進行全程監督，監督電話：027-83211343。
6.本實施方案由武漢市東西湖區教育局負責解釋，未盡事宜由武漢市東西湖區教育局另行規定。
招聘咨詢電話：027-83082295 027-83894625
附件：武漢臨空港經濟技術開發（東西湖區）2020年公辦幼兒園公開招聘工作人員崗位條件一覽表
