公務員考試網 
宜昌人事考試網發布宜昌公務員考試、事業單位、教師招聘信息，包括宜昌公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）和《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕1號）等文件精神，結合我區事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2020年猇亭區事業單位公開招聘工作?，F公告如下：
一、招聘崗位、對象和條件
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本次公開招聘涉及19個事業單位，22個崗位，共招聘24人。詳見《2020年猇亭區公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
《崗位表》中的崗位，一部分面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生（包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）招聘；另一部分在其他條件欄標明“應往屆不限”的崗位，面向所有符合崗位條件的人員（包括省內外應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才）招聘。
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.聘用后在猇亭區服務年限不少于3年。
以下人員不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照有關規定應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
二、招聘程序
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通過宜昌猇亭門戶網（http://www.xiaoting.gov.cn/）發布。
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1.此次報名只實行網上報名，網上報名時間：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于17:00準時關閉。
2.本次招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn）進行。
3.資格審查。2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，猇亭區人社局按照招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。
4.網上繳費確認。2020年6月15日9:00至6月17日24:00，報考人員網上繳費確認，未按期繳費確認者視為自動放棄。
5.準考證打印。2020年7月20日9:00至7月24日24:00，繳費確認人員自行登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決。
網上報名技術咨詢電話：027——87325035；繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：027——87325449，0717——6577093。
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報名時填寫的本人身份證、相關學歷（2020年應屆畢業生持院校畢業有效證明，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）及職業資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。具體事項詳見《2020年猇亭區公開招聘事業單位工作人員報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。
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1.筆試?？忌毘止P試準考證及本人有效身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
2.筆試時間：初步定于2020年7月下旬舉行，具體時間另行公告。
8：30——10：00 職業能力傾向測驗
10.00——12：00 綜合應用能力
筆試地點：具體地點見準考證。
3.筆試類別:針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類（D類)和醫療衛生類（E類）五個類別分類設考。
4.考試內容:詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件3）
在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。報名結束后，對報名人數達不到規定比例的招聘崗位，相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數，并在宜昌猇亭門戶網（http://www.xiaoting.gov.cn/）公告。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
5.筆試成績查詢。本次公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統一命題、統一閱卷，筆試成績在筆試日后一個月左右，由湖北省人事考試院通過宜昌市人社局官網公告，考生可查詢本人成績。
6.面試。在落實疫情防控要求下，猇亭區人社局適時組織面試。面試前5天，在宜昌猇亭門戶網（http://www.xiaoting.gov.cn/）公告。面試相關事宜以面試公告為準。
7.面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按《崗位表》規定的比例確定面試入圍人員。若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。
在面試前，由猇亭區人社局會同招聘主管部門對參加面試人員的資格條件進行復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）、事業單位正式在編人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌猇亭門戶網（http://www.xiaoting.gov.cn/）公告。
在面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到1:3比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位數為1:1的，設置面試最低分數線（面試最低分數線為面試當天同一考場內實際參加面試應聘人員的平均成績），低于面試最低分數線的，不得進入下一環節。
8.面試方式。面試方式一般采取結構化面試、實際操作等形式進行。面試相關事宜以面試公告為準。
9.面試要求?？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，上述兩證不齊全者以及在開考前10分鐘內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
10.面試時間地點。通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
11.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考試總成績。
12.計分方法。筆試科目《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。
13.考試總成績精確到小數點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《綜合應用能力》從高分到低分排序確定?？忌偝煽兗皶r在宜昌猇亭門戶網（http://www.xiaoting.gov.cn/）公告。
14.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類人員筆試成績加分計算公式：[（《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2×（2/3）+5分] ×40%=筆試總成績。服務期滿2年的計算截止時間為2020年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由猇亭區人社局會同項目主管部門確認（其中，高校畢業生退役士兵由區退役軍人事務局審核）。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠。
享受加分政策，需考生本人提出申請。申請方法和相關要求詳見《報考指南》（附件2）。
?。ㄎ澹w檢與考察
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據考生總成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌猇亭門戶網公告。體檢工作由猇亭區人社局負責組織實施。體檢應在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（有行業要求的，按行業要求標準執行）。體檢費用由考生自行承擔。體檢合格的進入下一環節。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
2.考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。如考察對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考察時間地點由猇亭區人社局或招聘主管部門另行通知。
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考察結束，由主管部門對擬聘人員綜合情況進行審核，將擬聘人員在宜昌猇亭門戶網（http://www.xiaoting.gov.cn/）公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，下發聘用通知，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續，最低服務年限3年。人員聘用實行試用期制度。試用期按鄂人社發[2016]23號、宜人社規[2012]1號等文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關系。上崗后須在一年內取得職業資格證書的臨床醫學類崗位，若在一年內未取得相應職業資格證書，依照約定解除聘用合同。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
(七）防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
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1.報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名，并對提交的信息和相關證明材料真實性負責。公開招聘過程中，凡弄虛作假的，在招聘的任意環節發現并核實，立即取消其報考資格。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.本公告中有關政策口徑和附件《崗位表》中所列的內容由猇亭區人社局負責解釋。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0717-6511338
監督舉報電話：0717-6512380
《2020年猇亭區公開招聘事業單位工作人員崗位表》.xlsx
