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為加強村（農村社區）“兩委”干部隊伍建設，儲備優秀鄉村人才助推鄉村振興，實現每村2名后備干部的工作目標。經市委同意，結合我市實際，決定在全市范圍公開招考村（農村社區）“兩委”后備干部，具體事項公告如下：
一、招聘方式
本次公開招考采取現場報名、資格初審、筆試、資格復審、計算機初級考試、面試、考察、體檢等方式進行。
二、招考數量
村（農村社區）“兩委”后備干部100人。各鄉鎮辦區具體公開招考計劃數如下表所示：
三、職位條件
（一）職位應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.政治素質好。熱愛農村工作，有較強的事業心和責任感，有奉獻精神，熱心為群眾辦實事，能夠領會把握并堅決貫徹執行黨在農村的各項方針政策和上級黨委、政府決策部署。
3.作風品行好。遵紀守法，為人正派，作風民主，廉潔自律，秉公辦事；有較強的責任心和奉獻精神，能真心實意為群眾謀利益。
4.身體健康，能勝任基層工作，適應跨鄉鎮跨村任職，服從崗位調劑。
5.具有高中、中專及以上學歷，年齡在40周歲以下（1983年5月1日以后出生）。
6.同等條件下，優先考慮中共正式黨員、退役軍人、勞動模范等獲得表彰的考生。
7.具備一定的文字功底，會熟練使用辦公軟件。
（二）職位應具備的其他條件：
1.發展能力強。發展經濟意識強、思路清、辦法多，能積極開辟致富門路，帶頭并帶領群眾科學發展、創業致富。
2.服務能力強。有較豐富的農業農村生活、工作經驗，有農業生產管理、農村經濟管理等方面技能，能夠引領、指導、服務農村經濟社會發展。
3.協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護農村和諧穩定。
4.鼓勵下列人員積極參加招考：從部隊退伍轉業處于擇業待崗的人員，處于擇業待崗期的大學畢業生，種植（養殖）能手、農民專業合作組織負責人或者農民專業合作組織中的骨干人員，外出務工經商人員等。
（三）有下列情形之一，不能參與報名：
1.政治素質差，不守政治紀律和政治規矩的；
2.道德品質差，不遵守社會公德的；
3.拒不履行黨員或公民應盡義務的；
4.違反國家法律法規，曾受過刑事處罰的；
5.因個人問題受到留黨察看及以上黨內紀律處分的；
6.參與封建迷信活動，信奉邪教的；
7.受過黨紀、政務處分仍在影響期內的；
8.患有嚴重疾病，不能正常履職的；
9.法律法規及有關政策規定的其他情形。
四、招考程序
（一）現場報名。報名時間從5月5日起至5月11日17:30截止。報名人員持有關證明材料（3張近期正面免冠1寸彩照、本人身份證、學歷證書原件及復印件）及《石首市公開招考村（農村社區）“兩委”后備干部報名登記表》到所在鄉鎮辦區黨（工）委組織辦報名。
（二）資格初審。鄉鎮辦區黨（工）委對其報名資格進行初審，綜合考慮申請報名人員的德才表現、工作能力和業績，將報考人員的相關材料于5月12日報送至市委組織部組織二股，并按規定制作和發放準考證。
（三）筆試。5月13日，市人社局集中組織報名人員參加筆試。筆試成績于3個工作日內在石首市人民政府網、石首先鋒等媒體上面向社會公示。筆試具體時間、地點以準考證上通知為準。筆試試題由市委組織部委托具備考試服務資質的第三方機構按要求命制和批閱。筆試后，根據考生筆試成績從高到低，按崗位各鄉鎮辦區招考計劃數1:1.5的比例，確定參加計算機初級考試及面試人選。不足1:1.5比例的崗位，按實際參考人數參加計算機初級考試及面試，聘用人數按比例核減。
（四）資格復審。市委組織部會同紀檢監察、公安、檢察、審判機關和司法行政、統戰、政法、教育、信訪、市場監管、農業農村等單位對報名人員的身份、學歷、工作經歷等信息進行資格復審。若存在個人信息造假或不具備職位基本條件等情況的，取消個人計算機初級考試、面試資格，并按照筆試成績排名依次遞補。
（五）計算機初級考試。由市人社局統一組織考生參加?？荚嚨攸c為湖北省工業自動化技師學院（雙創中心），考試方式為計算機答題，答題結束后由系統自動評分。計算機初級考試時間初步定于5月中下旬，具體時間、地點以后期發布的公告為準。
（六）面試。市人社局集中組織報名人員參加面試，面試采取結構化面試的方式進行，面試試題由市委組織部委托具備考試服務資質的第三方機構按要求命制。面試時間初步定于5月下旬，具體時間、地點以后期發布的公告為準。
（七）綜合成績。考生綜合成績由筆試、計算機初級考試、面試3部分成績組成，其中筆試成績占比40%，計算機初級考試成績占比10%，面試成績占比50%。市委組織部對考生綜合成績排名后，在石首市人民政府網、石首先鋒等媒體上公布。
（八）考察。考察工作由市委組織部會同各鄉鎮辦區于6月上旬共同組織，根據考試綜合得分成績由高到低的順序，按招考計劃數（需核減的按核減后的計劃數）1:1.2的比例確定入圍對象?？疾斓闹饕獌热荩赫嗡枷?、道德品質、能力素質、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用，并按照綜合成績排名依次遞補，無遞補人員的，核減招考數量。
（九）體檢。6月中旬組織體檢工作。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定組織，體檢不合格的按照綜合成績排名順序依次遞補。沒有遞補對象的，核減招考數量。
（十）公示。6月下旬，市委組織部對確定的擬錄用對象在石首市人民政府網、石首先鋒等媒體上進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間被舉報不符合條件或有其它違紀違規行為，并被查證屬實的，取消資格，并不再遞補。
（十一）培訓。7月上旬，市委組織部對擬錄用對象進行崗前集中培訓。
（十二）跟班試用。招考的村（農村社區）“兩委”后備干部，在市委組織部與各鄉鎮辦區黨（工）委溝通研究后，將擬錄用人員派到村（農村社區）進行跟班試用3個月。
（十三）確定任用及待遇保障。擬錄用的村（農村社區）“兩委”后備干部試用期滿后，根據個人實績表現、村級黨組織與鄉鎮辦區黨（工）委意見，確定是否正式任用為后備干部。擬錄用人員從跟班試用起，參照我市現任村（農村社區）副職干部工資標準兌現待遇及落實其他保障。所有村（農村社區）“兩委”后備干部應嚴格按照《石首市村（農村社區）“兩委”后備干部管理辦法（暫行）》進行管理，若所在村“兩委”班子出現空缺時，將政治素質好、發展潛力大、工作實績優、群眾評價高的后備干部，優先選用進入“兩委”班子。若后備干部在三年內沒有進入村（農村社區）“兩委”班子，鄉鎮辦區黨（工）委要綜合研判分析，向市委組織部報告后備干部未能進入班子的原因及下一步培養計劃；五年內沒有進入村（農村社區）“兩委”班子，鄉鎮辦區黨（工）委要向市委組織部報告后備干部未能進入班子的原因，原則上不再保留其后備干部身份。
五、有關事項
（一）確保通訊暢通。考生在資格審查、面試、考察、體檢等期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知市委組織部，避免錯失機會。
（二）按時到崗報到。擬錄用名單在網上公布后，本人應及時按規定時間報到，如有特殊情況應及時告知。對無故惡意放棄的擬錄用對象，將建立個人誠信檔案，同時不得報考石首市機關事業單位的公開招考。
（三）做好個人和公共防護。在招考的各個環節，考生要如實登記并報告個人身體狀況，嚴格做好個人衛生，嚴格遵守考場公共衛生要求。
（四）其他事項。為保障村（農村社區）“兩委”后備干部招考工作的正常開展，建立遞補機制，所有參加筆試、面試的考生的綜合成績保留一年有效期。在本次招聘結束一年內，若招考的崗位出現缺額情況，可由鄉鎮辦區向市委組織部提起申請補錄，按綜合成績由高到低依次補錄，確定擬考察、體檢人員，通過公示后按規定辦理錄用手續。此項解釋權歸屬市委組織部。因特殊情況需對招考工作時間進行調整的，以市委組織部發布的公告為準。未盡事宜由市委組織部負責解釋。
報名咨詢電話：
李子豪 0716-7819722（市委組織部組織二股）
監督舉報電話：
王 丹 0716-7818989（市委組織部干部監督股）
附件2：石首市公開招考村（農村社區）“兩委”后備干部報名登記表.docx
中共石首市委組織部
2023年5月4日
原始標題：石首市公開招考村（農村社區）“兩委”后備干部公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/A8pMlJwZFA_A_7AJTkOkKA
（責任編輯：格格木）
