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宜昌人事考試網發布宜昌公務員考試、事業單位、教師招聘信息，包括宜昌公務員考試、事業單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
根據工作需要，經縣政府批準，決定面向社會公開招聘縣公安局駐村工作警務輔助人員(以下簡稱駐村輔警)，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃及崗位
計劃招聘基層派出所專職駐村工作輔警63名（男女不限），具體工作地點為全縣各鄉鎮建制村。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，為本縣轄區常住人口，遵守國家法律法規，品行端正，身心健康，熱愛農村警務工作；
（二）年齡為18周歲(2004年9月15日之前出生)至45周歲(1977年9月15日以后出生)的公民;
（三）身體健康、體型端正、無殘疾、無傳染性疾病、無重大疾病史;
（四）具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,能熟練使用智能手機或者電腦，擔任過村兩委的人員可放寬至初中學歷;
（五）為保持駐村輔警隊伍相對穩定和便于開展工作，同等條件下，優先選用本村或鄰村人員。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）曾被追究過刑事責任、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（二）曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
（三）曾因違紀違規等原因被國家機關、事業單位或其他單位開除黨籍、開除公職、辭退或者解除聘用關系的；
（四）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（五）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
（六）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全及影響社會政治穩定活動的；
（七）縣公安局現有在崗且已簽定勞動用工合同的警務輔助人員；
（八）不適合從事輔警工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、現場報名與資格審查、面試、體檢、政審、簽訂勞動合同的程序進行。
（一）現場報名和資格審查
報名采取現場報名的方式進行。
1、報名地點：縣公安局一樓或各派出所。
2、報名時間：2022年9月21日至10月8日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
3、報名要求：報考人員請攜帶本人居民身份證、戶口簿和學歷證書原件、復印件(退伍軍人需要退伍證原件及復印件)、其他相關證明材料、2寸近期正面免冠照片3張（背面注明姓名及身份證號），現場填寫《招聘警務輔助人員報名登記表》。
資格審查：工作人員在報名現場審核應聘人員提供的報名材料，并對其身體條件和語言表達等進行初測。凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消報考資格。
（二）面試
1、面試時間：另行采取電話、短信方式通知，請應聘人員保持通訊暢通。
2、參加面試時必須攜帶本人身份證原件。
3、面試主要考察應聘者的文化素質、邏輯思維能力、語言表達能力等。
（三）體檢
1、按與招聘崗位數1：1.1的比例確定體檢人選。
2、對體檢不合格出現缺額的，按照規定程序和時限，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
3、體檢參照錄用人民警察體檢項目和標準執行。體檢時間、地點另行通知。
4、體檢時考生須提供本人身份證原件，體檢費用由考生個人先行承擔，正式錄用后憑體檢發票予以報銷。
（四）政審
由縣公安局進行政審，若政審不合格或經確認自愿放棄的，則按考生的考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）簽訂勞動合同
擬聘用人員實行3個月的試用期，試用期滿考核合格與縣公安局簽訂勞動用工合同，首次合同期為3年。勞動合同期滿后，根據工作需要和工作考核情況，由縣公安局決定是否續簽合同。
五、工作職責及薪酬待遇
駐村輔警在所屬派出所監督管理下履行工作職責，日常工作以配合、協助派出所做好治安防范、信息收集、人口管理和服務群眾等工作為重點，完成公安機關交辦的其他可以由輔警開展的工作。
駐村輔警每月工資3000元以上（含基本工資、績效考核工資、五險一金個人繳納部分），另縣公安局統一購買五險一金、人身意外傷害保險，統一配備必要的警用服裝、警用裝備，并根據工作需要選配摩托車、電動車等交通工具。每年參加縣公安局組織的能力提升培訓。
六、聘用管理
此次招聘人員按照“黨委統一領導、政府財政保障、公安管理使用”的原則，由縣公安局統一派遣、歸口考核，各派出所負責日常使用和管理，招聘人員在聘用期間有違反勞動合同行為的，依法解除勞動合同?？h公安局每年對聘用人員的工作業績、遵章守紀等情況進行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動合同。
長陽土家族自治縣公安局
2022年9月9日
（責任編輯：格格木）
