公務員考試網 
孝感公務員考試網2019年07月15日訊：根據《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發【2016】23號)精神，結合安陸市醫療衛生機構事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經市委、市政府同意，2019年衛生健康事業單位公開招聘49名工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘基本原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試和面試相結合的辦法公開招聘，擇優錄用。
二、招聘崗位及人數
面向社會公開招聘醫技專業技術人員49名，其中：安陸市疾病預防控制中心6名、12家基層醫療衛生機構共43名。具體崗位詳見《安陸市2019年衛健系統事業單位招聘崗位計劃及條件表》(以下簡稱《崗位計劃及條件表》)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，品行端正，遵紀守法。
2.具備崗位所需專業知識、業務能力、身體條件。
3.各崗位招聘條件見《崗位計劃及條件表》。本次招聘年齡為35周歲及以下，年齡計算點為2019年7月1日(例如：35周歲及以下，即為1983年6月30日以后(不含6月30日)出生)。
4.自愿在簽約醫療衛生機構工作不低于3年。
5.具有正式編制人員報考前，須提供工作單位、主管部門和組織(人社)部門書面同意意見，不能提供書面同意報考意見的，取消面試資格。
(二)具有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.本市機關事業單位辭職或者被辭退不滿2年人員不得參加本次招聘。
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.現役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生。
5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
四、招聘程序
(一)發布公告
2019年7月11日，在孝感市人事考試官網(http://www.xgrsks.cn)、中國安陸網(http://www.anlu.gov.cn)發布《招聘公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名及資格審查時間：2019年7月21日—7月25日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。
2.報名方式及繳費：現場報名和現場繳費。報名人員需到安陸市人事考試中心(安陸市人力資源和社會保障局辦公大樓501辦公室)進行現場報名，每人只能選擇一個醫療機構的一個專業崗位進行報名。資格審核通過后，報考人員須繳納50元/人考試費。
3.報名資料：報名人員從附件中下載打印填寫好《報名表》2份(貼好照片)，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份(所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)：
4、資格復審資料：
(1)身份證;
(2)畢業證、學位證書(2019年應屆畢業生須提供由學校開具的可在2019年7月31日前取得相應專業學歷、學位證書的證明，以及由學?；驅W院蓋章的《就業推薦表》);
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2019年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印);
(4)《學位證書查詢結果》(從中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn下載打印，2019年應屆畢業生可不提供);
(5)執業資格證書。
5.資格審查：對報名人員提交的相關報名材料，現場進行資格審查(與報名同時進行)。報名人員應如實填寫、提交有關材料，對提交資料的真實性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或聘用資格。
資格審查貫穿此次人員招聘全過程，在任何環節發現資格不合格者將取消報名、考試和聘用資格。
(四)準考證發放時間
考生憑身份證于2019年7月30日上午9:00—11:30，下午15:00—17:30，到安陸市人事考試中心(安陸市人力資源和社會保障局辦公大樓501辦公室)領取準考證。咨詢電話：0712-5256881。
(五)筆試
1.筆試采取閉卷方式，分值為100分，筆試內容為醫學綜合知識，試卷按衛生公共部分和醫學基礎部分綜合命題。
2.筆試時間2019年8月3日，地點以準考證為準，另行通知。
3.筆試成績查詢：筆試成績在孝感市人事考試官網(http://www.xgrsks.cn)、中國安陸網(http://www.anlu.gov.cn)發布，考生可于8月在網上查詢。
(六)面試
1.面試對象確定。根據筆試成績分崗位從高分到低分，按參考人數與崗位招聘人數1:3比例確定參加面試人選，筆試成績并列的，并列人員一同進入面試。進入面試人選與崗位招聘人數比例未達到1:3的崗位，進入面試人選筆試成績不得低于50分。
2.公布名單。確定的面試人員名單通過孝感市人事考試官網(http://www.xgrsks.cn)、中國安陸網(http://www.anlu.gov.cn)公布。
3.面試組織。面試成績滿分為100分，主要考察應聘人員的綜合分析、專業素質、語言表達等方面的能力，側重于崗位適應能力測試。面試考題按照醫、藥、護、技四方面出題，根據報考崗位和專業有針對性的采取結構化面試的方式進行。具體面試時間地點將通過孝感市人事考試官網、中國安陸網及時公布。請參考者務必注意。
(七)確定綜合成績
綜合成績為筆試成績×50%+面試成績×50%組成。綜合成績在孝感市人事考試官網、中國安陸網公布。
(八)確定擬體檢人員
根據綜合成績，分崗位從高分到低分排序，按各崗位計劃數1:1的比例確定擬體檢人員。崗位只有1人進入面試的，面試成績應達到70分。綜合成績并列者按筆試成績高的確定擬體檢人選(筆試成績并列時加試)。擬體檢人員中，如有人員放棄時，在報考同一崗位人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
(九)體檢
體檢由安陸市衛生健康局組織，參照國家公務員體檢相關指標執行，統一到指定的醫院進行體檢，時間和地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，取消聘用資格，同時在報考同一崗位人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
(十)考核
考核工作由衛健系統事業單位公開招聘工作領導小組組織實施，考核主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復審?？己瞬缓细窕蛘咦詣臃艞壵?，則在報考同一崗位人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
(十一)公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在孝感市人事考試官網、中國安陸網站上公示7個工作日。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
(十二)聘用
經公示無異議的，按規定報市委編辦納入事業編制管理，辦理聘用手續，簽訂《事業單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協議》。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知7日內)不報到上崗的，取消聘用資格。
五、紀律監督
本次招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，全程接受紀檢、監察部門及社會各界監督，對人員招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
六、其他
本方案未盡事宜，由安陸市衛健系統事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話:0712-5259736。
點擊下載>>>
安陸市人力資源和社會保障局
2019年7月11日
